「何度言っても社員が変わらない」
「無駄な会議が社内に溢れてる」
「スピード感や危機感がない」
など、経営に向き合う中で、なかなか解決しない問題が”会議”で解決します。会議は本来、経営の骨となるもの。その会議がなければ起きなかった意思決定や問題解決が起きなければその会議はやってる意味がありません。本来の会議を手にいれることで、経営を変え、会社を変えるお手伝いをします。
「無駄な会議が社内に溢れてる」
「スピード感や危機感がない」
など、経営に向き合う中で、なかなか解決しない問題が”会議”で解決します。会議は本来、経営の骨となるもの。その会議がなければ起きなかった意思決定や問題解決が起きなければその会議はやってる意味がありません。本来の会議を手にいれることで、経営を変え、会社を変えるお手伝いをします。
経営者のトップダウンの組織から
メンバーが自立的に動く強い組織に。
